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我院第二期中高层教练型领导特训班圆满结束

编辑:刘双礼/院办   |   发布时间:2018-12-24   |   所属分类:医院资讯   |   点击次数:385

 12月21-23日,我院成功举办了第二期中高层教练型领导特训班,邀请了国际生涯教练(BCC)中国区授权讲师、清华大学职业生涯教练、美国(NASA)4D领导力授权导师王小丹女士担任特训班主教练。部分院领导班子成员及科主任、护士长50余人参加了特训。

 开班伊始,党委书记任天顺做了动员讲话。他要求参训人员遵守上课纪律,用心听课,积极踊跃参与互动,充分展示自己的才艺,更要将培训内容联系工作实际,勤于思考,融会贯通。

 特训班学习期间,全员被随机分为6个团队。每个团队都设计了队徽、队训、队歌、目标和个性队形(POSE),每一位队员都竭尽全力地为实现“只争第一”的团队目标付出智慧与汗水。专业团队精心设计特训班课程,内容新颖,以体验式教学为主,串联诸多管理理论和实践事例。专业、独特的授课方式打破了传统思想的束缚,调动和鼓舞着每一位参训者的士气,让每个人归属感、荣誉感、价值感满满。每位学员在轻松的氛围中学会教练型领导的核心要素与管理魅力,训练了领导能力,准确掌握高效团队建设过程,领略创新理念的真谛,形成终身、持续学习观念。

 特训班学习是短暂的,但它给每一位学员所带来的突破与改变则是迅速的、深彻的,对医院团队建设与发展所带来的推动力则是持久的、强劲的。角色扮演、团队协作、才艺展示激发了活力,学员们更加全面得认识到自己的潜能,发现他人的潜力。每个人都深刻感悟到了学习常识、训练技能和修炼格局将一直在路上,伴随个人成长与医院发展的全过程。短短的三天时间,“同学们”在特训班微信群里发布了近200篇学习感悟。他们纷纷表示,会认真梳理心得与感悟,组织科室全员分享与学习,着力将本科室打造成为一支团结、凝聚、高效、奋进、富有朝气的团队。

 课程结束后,院长李亚军做了重要的结训讲话。他指出,近年来,我院在“强内涵、精管理、做暖医,创建一流人文品牌医院”的总目标指引下,持续创新理念,同时践行JCI国际标准,培养了一支拥有高素质、高忠诚度、高效能的优秀团队,实现了从经验管理向科学管理的跨越、从粗放型向标准化转变,医院的发展呈现出增长与质量、结构、效益、社会影响力相得益彰的良好局面。随着医院规模日益扩大,迫切需要全员,尤其是中高层进一步创新理念,以适应新的历史发展需要。这是我院举办的第二期中高层内部特训,旨在深化团队建设、深挖团队潜能,增强团队凝聚力、向心力和实行力,助力冲刺JCI国际认证,为医院插上腾飞的翅膀,实现新的历史飞跃。

 最后,李院长提出了三点希翼。首先,希翼每位学员要将理论转化为实践,学会聆听患者、下属和上级领导,达到有效地沟通。其次,希翼每位学员都要发挥“火种”的作用,释放“热量”、正能量,点燃各自的团队、科室的工作热情,转变工作作风,拓展工作思路。再则,希翼大家要以医院的大局为重,有海纳百川般的广阔心胸,凝心聚力,为实现医院战略目标而持续不断努力奋斗。

 至此,总学时近一个月的九期特训班已圆满结束,参训学员涵盖了全体院领导班子,全体科主任、护士长和部分医生、护士、行政后勤及窗口人员,共计630余人。特训班是医院“十三五”期间的重要节点事件,也是医院发展历程中的一级关键台阶,它强有力地促成了我院管理理念革新与升级,也极大地推进了人文品牌塑造与传播。它的结束,预示着一艘乘风破浪的航船已充能完毕,必将全速启航,驶向JCI国际标准的彼岸和一流人文品牌医院的序列。



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